РАЗДЕЛ 5. ПРИМЕНЕНИЕ СИЛЫ
510. ПОЛИТИКА ПРИМЕНЕНИЯ СИЛЫ.
Применение силы сотрудниками правоохранительных органов вызывает серьезную обеспокоенность как общественности, так и правоохранительных органов. Признается, что некоторые люди не будут подчиняться закону или подчиняться контролю, если их не заставят сделать это с применением силы; поэтому сотрудникам правоохранительных органов иногда приходится применять силу при исполнении своих обязанностей. Департамент полициИ также признает, что сотрудники правоохранительных органов получают свою власть от общества и поэтому должны всегда помнить, что они являются не только опекунами, но и слугами общества. Руководящим принципом Департамента при применении силы должно быть уважение к человеческой жизни. Офицеры должны попытаться контролировать инцидент, используя время, расстояние, средства связи и доступные ресурсы, чтобы деэскалировать ситуацию, когда это безопасно, осуществимо и разумно. Как указано ниже, при наличии оснований сотрудники Департамента могут применять объективно разумную силу для выполнения своих обязанностей. Должностные лица могут применять смертоносную силу только в том случае, если они обоснованно полагают, исходя из совокупности обстоятельств, что такая сила необходима для защиты человеческой жизни. Офицеры, применяющие необоснованную силу, подрывают доверие общества, которому мы служим, подвергают коллег-офицеров физической опасности, нарушают закон и права лиц, к которым применяется необоснованная сила или ненужная смертоносная сила, а также подвергают Департамент и самих себя потенциальной гражданской и уголовной ответственности. И наоборот, офицеры, которые не применяют силу, когда это оправдано, могут подвергнуть опасности себя, общество и коллег-офицеров.
Использование методов деэскалации. Политика этого Департамента заключается в том, что, когда это возможно, офицеры должны использовать методы и инструменты, соответствующие подготовке департамента по деэскалации, чтобы снизить интенсивность любой встречи с подозреваемым и дать офицеру возможность иметь дополнительные возможности для смягчения необходимости применения более высокого уровня силы, сохраняя при этом контроль над ситуацией. Устные предупреждения.Там, где это возможно, офицер по поддержанию мира должен, прежде чем применять какую-либо силу, предпринять разумные усилия, чтобы идентифицировать себя как офицер по поддержанию мира и предупредить о том, что сила может быть применена, за исключением случаев, когда у офицера есть объективно разумные основания полагать, что данное лицо осведомлено об этих фактах. Офицеры могут применять только тот уровень силы, который, по их разумному мнению, пропорционален серьезности предполагаемого правонарушения или разумно воспринимаемому уровню фактического сопротивления или угрозы сопротивления. Должностные лица должны выполнять свои обязанности, включая применение силы, справедливо и беспристрастно. Дискриминационное поведение по признаку расы, религии, цвета кожи, этнической принадлежности, национального происхождения, возраста, пола, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, сексуальной ориентации, жилищного статуса или инвалидности при выполнении любой правоохранительной деятельности запрещено.
520. ПРИМЕНЕНИЕ СМЕРТЕЛЬНО ОПАСНОЙ СИЛЫ.
Сотрудник имеет право применять смертельно опасную силу, когда это представляется обоснованным и необходимым: 1) Для защиты себя или других лиц от непосредственной угрозы смерти или причинения тяжких телесных повреждений; 2) Для предотвращения преступления, при котором действия подозреваемого создают угрозу смерти или причинения тяжких телесных повреждений людям; 2) Для задержания скрывающегося преступника, совершившего преступление, сопряженное с причинением тяжких телесных повреждений; 3) Применение смертоносной силы в случаях, когда существует значительный риск того, что лицо, подлежащее задержанию, причинит смерть или тяжкие телесные повреждения окружающим, если задержание будет отложено. Сотрудникам запрещается применять смертоносную силу для защиты от нападений, которые с малой долей вероятности могут привести к тяжким последствиям. Смертоносная сила может применяться только тогда, когда все разумные альтернативы исчерпаны или их применение представляется нецелесообразным.
530. ОСНОВАНИЕ ПРИМЕНЕНИЯ ОРУЖИЯ
Обоснование применения смертоносной силы должно ограничиваться фактами, которые обоснованно представлялись известными или воспринимались сотрудником в момент принятия решения об открытии огня. Факты, неизвестные сотруднику — какими бы вескими они ни были, — не могут впоследствии служить оправданием стрельбы. Как правило, предупредительные выстрелы производить не следует.
540. ИЗВЛЕЧЕНИЕ И ДЕМОНСТРАЦИЯ ОРУЖИЯ СОТРУДНИКОМ ДЕПАРТАМЕНТА
Извлечение или демонстрация огнестрельного оружия без необходимости или преждевременно ограничивает возможности сотрудника по контролю над ситуацией, вызывает неоправданную тревогу у граждан и может привести к необоснованному или случайному выстрелу. Сотрудникам запрещается извлекать или демонстрировать огнестрельное оружие, за исключением случаев, когда обстоятельства инцидента дают обоснованные основания полагать, что может потребоваться его применение в соответствии с настоящей политикой. "Извлечение или демонстрация огнестрельного оружия без необходимости или преждевременно ограничивают возможности сотрудника по контролю над ситуацией, вызывают неоправданную тревогу у граждан и могут привести к непреднамеренному или случайному выстрелу. Решение сотрудника извлечь или продемонстрировать огнестрельное оружие должно основываться на тактической обстановке и обоснованном убеждении сотрудника в том, что существует значительный риск перерастания ситуации в такую стадию, когда применение смертоносной силы может быть оправдано. Если сотрудник пришел к выводу, что применение смертоносной силы не требуется, он обязан как можно скорее убрать оружие в кобуру или иным образом обеспечить его безопасное положение".
540. СДАЧА ОРУЖИЯ СОТРУДНИКОМ
Сотрудник или его напарник могут оказаться во власти вооруженного подозреваемого, имеющего преимущество, однако опыт показывает, что опасность для сотрудника не уменьшается, если он отдает свое оружие по требованию. Сдача оружия может означать утрату единственного шанса на выживание; поэтому сотрудник должен использовать все имеющиеся в его распоряжении тактические средства, чтобы избежать сдачи оружия.
