Улучшение для Администрации президента

[Robbe_2]

Добрый день предлогаю улучшения для Администрации президента для рассшерения функции и контроля РП состовляющего​

​

1.Предлагаю сделать карьерную лестницу с отдельными полномочиями:​

Ранг	Должность
1	Стажёр
2	Охраник
3	Помощник секретаря
4	Сотрудник администрации
5	Начальник охраны
6	Инспектор
7	Прокурок
8	Советник
9	Генеральный прокурок
10	Советник (Разных фракций дать возможно президенту выберать подфракцию)
11	Начальник отдела
12	Заместитель главы администрации
13	Глава администрации
14	Вице Президента
15	Президент

2. Система советников Президента​

Добавить отдельные должности советников с возможностью изменения специализации:
Как мне это видеться
Нужно расширить возможности системы Президента что мог изменять функционал примеру добавить функции изменениения команд и функции для любой должности в /lmenu
Президент выберает должность изменяет функиона включает нужны команды для любой должности с помошью к примеру (добавить советнику подключатся к подфракции после нажатия функции Вкл выскакивает окно с выбором подфракции за которым он закреплен выберает президент )(вторая система включение команд примеру /find /sfind(список подфракций выскивает меню с подфракциями выберает интресную для советника подфракцию)(добавить возможноть писать в чат подфракции)Возможность выдавать премии с казны штата)
Естественее можно рассширить и добавить все функции в меню а президент будет контролировать что нужно выдать то или иному рангу соотвествию по должности


Функционал советников:

• Получение личных поручений от Президента. /task
• Подготовка докладов./rept
• Участие в закрытых заседаниях.(Дополнительное Рп действие) подкрепляем командой /meeting где можно разослать уведомнение приглощеным людям)
• Предложение государственных реформ.
• Проведение встреч с руководителями фракций. Дополнительное возможность тоже через /meeting
• Возможность отправлять Президенту служебные записки через меню в кабинете советников . Формировать от советников рекомендации для президента(пример повышение зарплат или уведомить
  
  президента в рамках рп процесса.
  
  
  
  
  
  
  3. Добавить Президенту отдельное игровое меню /president.
  
  Возможности:
  • /ukaz — создание государственного указа.
  • /appoint — назначение руководителей государственных организаций.
  • /dismiss — снятие руководителей с должностей.
  • /meeting — объявление государственного собрания.
  • /award — выдача государственных наград.
  • /reform — объявление государственной реформы.
  • /presidentnews — публикация официальных новостей.
  • /advisors — управление советниками Президента.
  • /mandate - Выдать мандат (пример: Представитель парламента,Депутаты,)дабы игрокам не приходиться вступать в АП или другие структуры Правительственые учереждения.Можно будет к примеру быть в Полиции и иметь статус депутата.Так же даст возможность получать прибавку к Зарплате за мандат депутата к примеру 10.000$.Это повлияет на развитие других партий и в активном участии в парламенты выборах и развития Рп процессов в этом направлении.
    
    
    

  • 4.Новые системы Администрации Президента​

    • Создание указов через меню.
    • Присвоение каждому указу номера.
    • Публикация указов в государственных новостях.
    • Просмотр архива указов.

  • 4. Новые возможности для RP​

    • Проведение пресс-конференций Президента.
    • Еженедельные встречи с лидерами государственных фракций.
    • Проведение инаугурации Президента.
    • Государственные награждения сотрудников.
    • Возможность объявлять дни траура и государственные праздники.
    • Проведение заседаний кабинета министров.
    • Организация официальных государственных приёмов.
    • Создание собраний.
    • Приглашение руководителей государственных организаций.
    • Ведение протокола заседания.
    • Сохранение истории собраний.
      
      

    • 6.Дополнение​

      Команда	Функция
      /president	Меню Президента
      /advisors	Список советников
      /ukaz	Создание указа
      /meeting	Создание заседания
      /reptask	Служебный доклад
      /appeal	Обращения граждан
      /inspection	Проведение проверки
      /govarchive	Архив государственных документов
      /presidentnews	Новости Президента

    • 
      Возможность изменени и добавления машин в Администрации президента
      
      Предлагаю добавить следующие механики:
      • Персональный гараж Президента.
      • Отдельный гараж советников.
      • Возможность закреплять автомобиль за сотрудником.
      • Автоматическую выдачу транспорта в зависимости от ранга.
      • Систему возврата служебного автомобиля.
      • Возможность отслеживать свободный и занятый транспорт.
      • Обновление внешнего вида автомобилей под единый государственный стиль.
      • Отдельные государственные номера.
      • Увеличение количества парковочных мест возле администрации.
        
        Добавить в список Автомобилей:
        Huntley
        Washington
        Stafford
        Burrito
        Cheetah
        Phoenix
        Sultan
        И т.д .Естественно не все сразу а с возможность обновления Автомобильной стоянки с покупкой доп машин с казны штата или за выполнение фракционых очков как это реализовано в МО
        Отдельны таксопарк Министров
        1 машина стандартная элитная для встреч или рп процесов
        1 машина спортивный стиль Например как в Пд Булет с мигалкой
        1 машина 4 местный султан с мигалкой .
        
        

 

[Robbe_2]

Попрошу игроков тоже написать свои улучшения которые им нравиться дабы больше и интереснее стало игра в этом направлении.Буду рад почитать ваши улучшения.

 

[Сарра Савицкая]

Полностью поддерживаю предложение Robbe_2. Особенно интересна идея расширения функционала Администрации Президента, введения советников с отдельными полномочиями и создания единого меню управления.

Хотел бы дополнить данную инициативу со своей стороны. На практике, занимаясь руководством Секретной службы, столкнулся с рядом системных ограничений, которые, на мой взгляд, актуальны не только для Администрации Президента, но и для остальных государственных организаций.

1. Расширенная система делегирования полномочий​

Предлагаю реализовать возможность гибкого распределения системных полномочий между лидером, заместителями и начальниками отдельных подразделений.

На данный момент значительная часть функционала доступна исключительно лидеру организации. При этом заместители и руководители подразделений могут фактически отвечать за отдельные направления деятельности, но не всегда имеют техническую возможность самостоятельно выполнять необходимые действия.

Например, заместитель может заниматься набором сотрудников, увольнением, изменением рангов и организацией работы подразделения, однако для проведения некоторых государственных мероприятий, создания совещаний и выполнения других административных действий ему приходится обращаться к лидеру или представителям других организаций.

Предлагаю добавить отдельное меню управления полномочиями, в котором лидер сможет самостоятельно выбирать, какие функции предоставить конкретному заместителю или начальнику отдела.

Возможные разрешения:

• Управление кадровым составом.
• Приём и увольнение сотрудников.
• Изменение рангов и должностей.
• Создание и управление совещаниями.
• Проведение собеседований и проверок.
• Управление внутренними подразделениями.
• Выдача специальных доступов.
• Управление экипировкой и транспортом.
• Выдача премий в рамках установленного бюджета.
• Доступ к отдельным государственным командам.

При этом не обязательно передавать все возможности лидера. Каждое разрешение должно настраиваться отдельно, чтобы можно было предоставить необходимые функции без доступа к государственным финансам или другим критически важным инструментам.

2. Полноценная система внутренних подразделений​

Предлагаю расширить существующую систему дивизионов и сделать её полноценным инструментом управления внутренней структурой организации.

Например, в Секретной службе можно создать несколько самостоятельных направлений:

• Presidential Protective Division — президентская охрана.
• Uniformed Division — охрана государственных объектов.
• Special Operations Division — специальные операции.
• Training Division — подготовка и аттестация сотрудников.

При этом хотелось бы предоставить руководителям организаций и уполномоченным начальникам подразделений возможность самостоятельно:

• Создавать подразделения и присваивать им названия.
• Назначать руководителей и заместителей.
• Принимать сотрудников непосредственно в своё подразделение.
• Переводить игроков между подразделениями.
• Управлять внутренним составом.
• Настраивать отдельные должности и внутреннюю иерархию.
• Назначать доступы в соответствии с занимаемой должностью.

Это позволило бы создавать полноценные структуры внутри одной организации, не превращая каждое направление в отдельную фракцию.

3. Детальная настройка рангов и полномочий​

Также предлагаю рассмотреть возможность расширенной настройки карьерной системы.

Хотелось бы, чтобы организации могли не ограничиваться стандартным набором рангов, а самостоятельно настраивать названия должностей, их количество и доступные функции.

Например, для каждого ранга можно отдельно определить:

• Название должности.
• Доступные команды.
• Возможности управления сотрудниками.
• Доступ к оружию и складам.
• Доступ к служебному транспорту.
• Размер заработной платы.
• Доступ к определённым помещениям.
• Доступные варианты экипировки.

При этом сами ранги желательно отделить от системных разрешений. Например, два сотрудника одного ранга могут иметь разные дополнительные полномочия в зависимости от назначенной должности.

4. Расширенная система экипировки и транспорта​

Предлагаю предоставить руководителям организаций больше возможностей для настройки служебного имущества.

В частности:

• Добавление новых служебных автомобилей.
• Закрепление транспорта за определёнными подразделениями.
• Ограничение доступа к автомобилям по должности или рангу.
• Индивидуальные скины для каждого подразделения.
• Несколько вариантов формы для одной должности.
• Отдельные комплекты экипировки для специальных задач.
• Настройка доступности оружия и служебного оборудования.

Было бы интересно реализовать возможность приобретения дополнительного транспорта и оборудования за средства организации либо за фракционные очки, как это реализовано в некоторых других государственных структурах проекта.

5. Журнал административных действий и контроль​

При расширении полномочий обязательно необходимо предусмотреть систему контроля.

Предлагаю добавить журнал, в котором будут фиксироваться основные административные действия:

• Кто принял или уволил сотрудника.
• Кто изменил его ранг.
• Кто назначил руководителя подразделения.
• Кто выдал или отозвал определённые полномочия.
• Кто изменил настройки подразделения.
• Кто выдал премию или использовал средства организации.

Также полезно реализовать возможность временной передачи полномочий с автоматическим окончанием срока действия.

Это позволит расширить возможности заместителей и начальников отделов, сохранив контроль со стороны лидера.

6. Разделение должности, ранга и системных полномочий​

Отдельно хочу обратить внимание на один важный момент.

На мой взгляд, желательно разделить три понятия:

1. Ранг — положение сотрудника в карьерной иерархии организации.
2. Должность — конкретная роль и обязанности сотрудника.
3. Системные полномочия — набор технических возможностей, предоставленных ему руководством.

Сейчас эти понятия во многом связаны между собой, из-за чего возникают ограничения при построении более сложной внутренней структуры.

Если реализовать их независимо друг от друга, руководители смогут гораздо гибче организовывать работу своих организаций.

В целом считаю, что предложенные изменения хорошо дополнят инициативу Robbe_2. Это позволит не только расширить функционал Администрации Президента, но и сделать государственные организации более самостоятельными, управляемыми и реалистичными с точки зрения RP.

Главная идея заключается в том, чтобы лидер организации мог не просто назначать заместителей и начальников отделов, а действительно передавать им необходимые инструменты для полноценного выполнения своих обязанностей.

 

[John Kennedy]

Согласен с идеями выше. За!

 

[Ben_Wiggins]

За